大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件测试的目的正确的是的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件测试的目的正确的是的解答，让我们一起看看吧。
软件测试培训哪个机构比较靠谱？
小姐姐太睿智了，女生做测试是一个非常好的选择。
1、女生的仔细认真的态度适合做软件测试。
2、女生善于发现问题，拥有“福尔摩斯”般的推理能力，比较适合。
3、女生穷追不舍的性格特质适合做软件测试。
4、女生性别上，不容易激化问题，比较适合做软件测试
而且，现在测试开发类的人才前景非常好。
一直以来国内的软件行业都更加重视软件开发，而一定程度上忽略了软件测试，导致国内测试人员与开发人员的比例严重失衡。国外软件测试人员与开发人员的比例接近1比1，国外的软件公司十分重视软件的质量与用户体验，重视软件测试工作，所以他们的软件质量往往比较好。
而国内的软件测试人员与开发人员的比例还不足1比4，这就意味着软件测试人才在国内是极度缺乏的。而现在很多国内的软件公司慢慢意识到了软件质量的重要性，也在逐步增加对软件测试人才的招聘。
在未来的几年甚至十几年内，软件测试的人才缺口会非常大
而且软件测试行业的就业面也十分广，不像你学一种开发语言就只能做这种开发语言的工作。软件测试分为功能测试、性能测试、自动化测试、接口测试几个大方向，也可以选择自己感兴趣并且擅长的方向从事测试工作。
都说选择大于努力，可应该怎么选才对？
你也知道，最大的失败，不是努力了没有成功，而是选择错误，导致之后的所有努力都没有价值…
因此，你谨小慎微，生怕自己判断错误，你知道，你的每一次选择，都有都可能改变人生，都有可能产生蝴蝶效应。
怎么办？该如何做出正确的选择？
凭感觉？
拍脑袋？
数花瓣？
我们这一生将会做很多选择，比如面对多个offer，我们该如何选择？面对多个追求者，我们又该选择？现在面对这么多的培训机构，我们又该如何选择呢？
好，我现在再给你出一个选择题：
两个骰子，一个6，一个2，请选一个点数更大的。请问你选哪个？
近年来，各种培训机构如雨后春笋一般冒了出来，各行各业都有专职的培训机构，IT行业也不例外。其中，软件测试行业门槛低、薪资高，吸引了很多人转行进行学习。那么软件测试培训究竟靠不靠谱呢?重庆优就业小编今天就来为大家解答一下。
在市场监管越来越严厉的大环境下，软件测试培训总体来说还是比较靠谱的，很少有顶风作案欺骗的机构。但是不同培训机构的教学质量的确层次不齐。有些机构的师资可能教学经验较少，或者项目经验少，跟着这样的老师学习，你能学到的东西就十分有限。除了教学质量外，硬件设施也十分重要，有的机构采用高配置的电脑教学，速度和性能都十分不错。而有的机构则采用性能一般的电脑，十分影响学习效率。
而且在培训机构学习比自学靠谱多了。自学需要非常强大的自制力，分析、解决问题的能力。而且软件测试这类的IT科目不像其他的科目那么简单，自学就可以学会。除了一些理论知识之外，还需要大量上手实操项目，一般自学是没有可以免费进行测试的系统和软件的。所以要想学习软件测试，最好还是去机构参加专业的培训。
除此之外，有的培训机构往往还会提供免费的食宿，为你的生活分忧。除此之外还会有配套的就业服务，从简历指导、模拟面试、一对一答辩到就业推荐，多方位为你的就业保驾护航。
随着IT行业的发展，软件测试的岗位需求也越来越多。由于软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解，目前很多IT企业，软件测试人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。所以女孩子从事软件测试也是很好的职业选择。
但题主的问题比较宽，不太清楚是想了解哪个城市的培训机构，所以也不好一一点名评论，而且稍不注意也会含有广告宣传的成分。不过了解或者是对于培训机构方法都是相似的：
a、第一步要看看公司有没有教育培训资质，这个很重要。这个道理很简单，没有那就是不合法的，不合法那就意味着没有保障。这就好比你打车坐上黑车一样，那就一切皆有可能了。
b、看公司的核心团队。通过了解公司创始人、核心成员是不是做这个行业出身的，口碑如何。一般长期在从事这个行业的，说明经验比较丰富，也会在这个行业上留下自己的口碑，也可以排除那种半路出家捞一笔就跑路情况。
c、如果查询了公司的背景、口碑后，可以上门了解。上门了解很关键，可以了解到公司规模、学习人数、学习氛围、学习方式、课程体系、师资、学习安排、工作保障等这些都是关键环节。其中重点关注的就是师资、学习内容、工作保障。特别是保证工作是不是写在合同内，如果不能工作是不是给予退费。
d、选择了培训机构，有了学习安排、名师指导、学习氛围，但学习最重要的环节还是要自己付出一定的努力，学习过程自己要主动，这个道理很简单。
e、到了公司入职软件测试岗位以后，一方面通过公司项目来积累测试经验，另外一方面就是要坚持学习。如果仅靠自己在公司项目上的学习是远远不够的，自己还是要有清晰的目标，规划自己的学习方向。例如：想在性能测试方向有所发展，工作之余还是要找相关资料、视频坚持学习，然后多去和做性能测试的同事、朋友、组织去交流。还有就是自己多去动手实践，这个很重要。
希望对题主有所帮助，选择到适合自己并且靠谱的培训机构！
现在互联网培训机构很多，实力也参差不齐，选择的话从以下几个方面考虑
1、平台
尽量选择一些大的平台，有保障，小公司鱼龙混杂，很容易破绽或者解体。
2、口碑
口碑建议找机构的培训学员去问更真实，网上的口碑评论不一定不真实，但是还是建议问些上过课的学员，看他们怎么评论。
3、师资力量
尽量避免名师的坑，名师不一定授课，师资力量要有标准，有工作经验项目经验的才能更好的领你入门，也会指导你在工作中的一些问题。
4、课程体系是否完善
课程体系也就是课程大纲及课程时间安排是否完善，可以去网上了解想要学习的方向所需求的技术，进行对比
5、学习环境
中公教育的课程不敢说最好，但是他们是唯一一家给学生配备苹果MAK一体机的学校，而且是唯一一个针对大学生食宿全免的培训学校，吃住环境都是非常好的，吃的都是自助餐，住的都是有酒店式公寓，传单被罩都不用带，师资相对来说都是经验比较丰富的，听说他们招聘师资要求非常严格，还要进什么特训营，之后考核过关了才能够教科，最主要的是他们那里的学生都有一个权力可以投诉老师，如果老师讲的不好，或其他原因学生很不满意，可以投诉并且换老师。这个真的很厉害。
学习软件测试就业前景如何？
软件测试工程师的就业前景挺不错的，发展前景很大的，市场需求也很大的，学习这个专业的话一定要多学多练，多学习，多练习，学习技术的话一定要多学平时多练习，有时间就练习，学这个专业一定要学好了，学好了才可以找到合适的好工作，没学好，很难找到好工作的。
软件测试就业岗位多，工资好，是目前来说就业前景很好的一个工作！
目前我国的软件人才缺口达数十万之多，测试也是其中一种。在软件行业，测试属于门槛较低的岗位，只要有细心、耐心、责任心都能走上软件测试开发的道路！
软件测试工资走向
软件测试就业前景
软件测试招聘岗位有一万多个，只要你学的好，肯定会有公司要的！
软件测人学习线路图
前景好，也需要努力学习才可以，我分享一下软件测试的学习线路图，你可以按照学习线路图来学习哦！
软件测试职业规划图
回答过类似的问题比较多，我这仅把之前回答过的内容，再分享一下。
首先，作为测试行业中的一员，个人认为软件测试行业的前景是不错的，可以看下我在头条发表的《解读！《2018年度软件测试行业现状报告》》、《测试摇摆——软件测试前移与软件测试后移》这两篇文章。
结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业，我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大，这也是未来发展的一种显在趋势，这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分，所以软件行业的前景是很明朗的，作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。
谢谢邀请！虽然国内现状有不少中小公司依然不太重视软件测试人员，把测试看得比开发轻，但软件测试行业整体前景还是非常不错，很煅炼人，一个优秀的软件测试人才不但技术好，看问题也深入全面，判断、沟通、组织、协调、总结等综合能力很强，这些能力随着你人生和社会阅历的增加，会在很多方面让你事半功倍。无论是纵向职位晋升跳槽，还是横向往管理方向全面发展，都会让你受益匪浅，当然从投入软件测试工作开始时就多学习如何深度思考分析，不要人云亦云，为工作而工作，不要轻信测试就是点点点，找错误，多观察多总结……测试是一门学科，有很多方向涉及很多知识，自己规划好，努力去提升，跳出固定思维模式和工作方式，多去学如何实际解决问题。比如很多中小公司测试要受开发指挥，大部人除了隐忍就是跳槽逃避，其实我们还可以试着去学习流程建设，推动改进公司不完善的……如果方法对了，我们是可以改变这些传统偏见，跟开发平起平坐，更好的沟通协调完成项目，而不是像附属品依附于开发团队听从开发指挥……
在实际工作中有很多问题值得我们去学习解决，每当你学会解决一个问题都会获得一份成就感，做为一个2000年出道在测试行业混了多年饭饭的测试人员，个人非常爱软件测试行业，发展前景也很好！
软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。成都IT培训优就业为您讲解：
简单介绍一下这个行业，软件测试是指，在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷，保证产品的质量。国内120软件从业人员中，目前只有5万的测试人员，从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
选择一个行业，不能只看它现在是不是热门，更要看到几年甚至十几年后它的发展，能有多大的提升空间;选择一个岗位，需要具备这个岗位所必须的技能，建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识，如工作流程(编写测试计划，编写测试用例，搭建测试环境，执行测试过程，分析测试结果，书写测试报告)，质量管理体系规范，测试工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。
据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。
可以看见软件测试时十分有前途的，想学软件测试必须争取时间马上进行，莫等整个行业饱和，人才过剩的时候才学习。
测试还凑合，反正比开发轻松，工资也不低，很多都比同级别的开发待遇高，关键也看公司和自己的学校，以及面试时候怎么谈的。大公司都看学历，最低二本，小公司大专，三本都可以，总之比开发爽，妹子还多
过零检测电路有什么用?为什么要检测过零点？
过零检测电路的作用
作用一：过零检测电路可实现电机的调速
过零检测电路在电力电子整流电路中用的非常广泛，在由晶闸管触发电路组成的三相整流电中就是当电压过零时给过零检测芯片一个标准的零电压的起始点，依据这个起始点来控制晶闸管导通角的大小。从而可以控制直流电机的速度。这种过零检测电路主要应用于带有PG无级调速电机的电控系统中，可为系统调节电机的转速提供依据。如下图所示就是用示波器抓取的过零检测电路的波形图，电压波形每通过零时刻就会触发出一个脉冲波形，就是通过这个脉冲来控制主电路的负载，达到调速的目的。
作用二：过零检测电路可电路输出功率进行调节
由过零检测电路来控制晶闸管的导通角，通过导通角来控制功率输出的大小。如下图所示，在过零检测电路输出的矩形波期间用脉冲发生电路产生脉冲控制晶闸管的导通时间从而能有效地控制功率的输出。
作用三：过零检测电路可实现光电耦合器触发电路
通过光电耦合器也可以实现过零检测电路，当在交流电正半周期时电路图中上面的光电耦合器PC817工作导通，然后通过反相器在正半波过零时刻会产生一个高电压脉冲；当在交流电负半周期时下面的光电耦合器PC817工作导通，然后通过反相器在负半波过零时刻会产生一个高电压脉冲，就这样电压每过零时刻就会产生脉冲来触发控制可控硅的导通。
通过以上的三个过零检测电路的实例可知，过零检测电路用的场合最多的地方就是在晶闸管组成的各种控制电路中，因为在这样的电路中过零点是一个比较特殊的时刻，只要严格地控制这个时刻的脉冲就可以在交流电的整个周期控制晶闸管的导通，从而可以控制调光、调压、调速以及控制功率的输出等。
到此，以上就是小编对于软件测试的目的正确的是的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件测试的目的正确的是的3点解答对大家有用。