大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全易通考勤软件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍全易通考勤软件的解答，让我们一起看看吧。
适合工厂用的考勤软件有什么推荐？
没钱就买，有钱就自己定制，跟工厂自己的erp，设备中控进行整合，实现软件半自动管理。去年帮青岛即墨一家印染厂做过这个，不过这个工作量很大，需要时间，做完后工厂整个工人运作效率提高很大，他们老总非常满意。
目前市场上，考勤软件五花八门，鱼龙混杂，真正好用适用的考勤软件真的很少，所以，工厂企业客户要找到一款好用适用的软件，有时真的很难！
全易通人事考勤管理软件系统是全易通公司针对中国企业和工厂的不同需求和特点开发出来的人事考勤管理系统，此软件系统功能强大，操作方便灵活，数据统计正确，智能识别各种复杂的班次，是一套适合工厂企业的人事考勤管理软件。全易通考勤软件利用最新的SQLSERVER技术,采用C/S结构,使用树形节点功能,设计开发出这套具有智能排班功能的考勤软件, 本套考勤软件让操作人员工作起来更方便，更轻松。
进入万物互联的时代，可以考虑采用智能考勤系统。通过人脸识别、指纹或者在线打卡，后台自动生成考勤报表、导出；也可以通过关联应用(APP)自定义排班安排。这类软件可以根据企业的实际需求在网上搜索了解，不打广告。希望对你有所帮助！
整体上讲，员工考勤系统主要，实现：排班计划和实际执行的智能复核及过程管理。
（1）多种方式打卡
支持WiFi、GPS、考勤机多种方式打卡。对于业务分布于不同时区的企业，可按照人员所属时区进行考勤及记录上传。
（2）打卡规则模型
取卡范围、异常判定范围的设置以图形化的方式形象的展示在用户面前，通过参数化的设置，实现灵活的打卡规则配置。
（3）考勤异常申诉
可通过补卡或休假两种方式对员工的异常考勤进行批量处理。
（4）出勤结果设置
实现考勤规则与考勤结果的交叉计算，保障了计算的准确性。
（5）异常考勤处理
现在市面上的考勤打卡机有很多种，价格也参差不齐，主要看你工厂大小，一般的小型工厂用那种便宜的指纹识别就可以，速度也挺快，大一点的高级别的有那种人间识别的。还有就是刷卡的，一卡通，等等。。。这个根据个人需要自己可以选择！！！！
记录员工考勤哪个软件方便？
不同的行业对考勤的要求不同，得看你是那个行业的，对考勤的具体要求，介绍几种常见的考勤软件，希望对你有所帮助。
一、生产制造型企业，人员工作地点相对集中，考勤人数多，对考勤要求相对严格。
可考虑选择带人脸识别+指纹功能的考勤机（如果考勤点没有网络，最好带4G模块），推荐选择中控智慧自带的“服服”考勤软件，可以实现联网
二、公司分支机构比较多，人员办公地点不固定，要求移动签到考勤，如销售、物流、电商等行业。
推荐使用一些大的SASS平台软件，如盯盯、企业微信、云之家等自带的考勤模块，另外一些大型oa厂家也有成熟的考勤模块，如泛微ecology,致远oa等。
三、大型集团公司，经济实力比较强，一般选择专业HR软件或自行开发考勤系统，常见专业HR软件有SAP、Oracle、金蝶SHR、用友EHR等。
选择考勤软件还是要综合考虑公司人员规模、经济实力以及要靠勤管理想到达到的效果，当然一款好的考勤软件，可以减轻HR人员很多工作量。
现在市面上有很多考勤应用APP，其实主要还是要看自己公司的需求。
如果只需要打卡做考勤，那很多公司的app都能做到。
如果还需要异地打卡，异地考勤，薪资统计，社保计算，手机申请外出请假出差等行政人事审批功能，推荐使用服服app。
说一下我们公司吧，之前用的是企业微信，现在用的是钉钉，两个的话呢，各有各的优势，都比较方便，企业微信比较简洁一点，钉钉功能比较全，钉钉支持一键极速打卡会比较方便，而且有打卡提醒，这个是企业微信里没有的！
员工考勤软件多种多样，有些公司根据自己的自身情况砸钱给商家量身定做，可以满足一切要求。但如果公司经济较为拮据的话，可以考虑采购现有的，下面介绍几种常用的考勤软件。
NO1.口袋助理考勤软件
口袋助理考勤软件的考勤功能还是挺强大的，但受管理者使用次数多的应该是以下3个功能。
考勤：管理者根据手机考勤功能能够快速精准的掌握员工的出勤情况，比起传统的打卡机，其可对外出的员工进行考核，且软件会根据员的打卡情况，在月底会自动生成每个员工的打卡记录报表。考勤生成后，管理员可以直接将结果传给相关领导。
外勤拜访：通过外勤拜访功能，管理者利用手机定位功能掌握外勤者的动态，如果需要现场反馈回来工作总结（支持语音/文本反馈），外勤者还可以及时上传拜访结果，管理者或者领导也可以利用这个功能远程指导工作，时效性不错。
外勤轨迹：通过外勤轨迹功能，管理者可以查询到外勤者的实时位置，支持通过地图模式/文本模式实行对员工轨迹的实时掌控。
NO2.支付宝里的钉钉软件
钉钉软件主要功能是以聊天和打电话为主，当然其它工作申请流程还是有的，但功能还是比较简单，如考勤模式比较单一，审批流程也较简单、日志记录的员工信息量较少等。这款软件最大的优势是语音通话时间长，可以限时免费进行，另外借助支付宝来进行推广是很有优势的。但其属于整合型的软件，各个功能尚未完善，比起口袋助理其考勤的报表较为粗糙，可记录时间点较少，缺少通知功能，一句话就是功能不完全化。另外，钉钉不支持数据同步，就是pc端和手机端数据不同步。用户体验不是很好。缺少投票统计功能，对象单一，主要针对淘宝商家。而对于企业还是得由各个公司把模块凑起来才完成的软件。（实话实说，钉粉勿愤）。
NO3.全易通考勤软件
根据提问者的描述，我觉得这款软件应该是比较适合的，其和中控科技的有点类似。原因主要有以下几点。
这款软件能够自动识别和支持各种排班功能，比如一日三个班次早中晚，还有各种情况。
通过开启自动备份功能可防止数据丢失，自身的数据库内存强大，稳定性和安全性较高。
这款软件带验厂AB账功能，可应付相关部门突击检查。
对于各种上下班以及加班，旷工，迟到，早退等现象都能完美识别出来。
总之，就是操作灵活多变，功能深次，可容纳多个员工数据，是一款适合工厂用的软件，但目前好像只支持网页版操作。#就推荐以上几款吧，其它软件还有很多，此处只是提供个建议，如何取舍还得看公司的其它情况，希望能帮到你。#
现在哪些手机考勤APP适合工厂使用？作为验厂考勤软件？
在一家几百人的工厂，考勤、薪酬、验厂管理是HR人力资源管理的其中一项重要工作，但目前很多工厂企业在考勤管理方面还是采用传统人工统计考勤数据，每个月HR部门需要耗费大量的人力和时间在考勤数据核对上，效率低，出错率高;在排班管理上面，因为班次比较复杂，临时性调整比较频繁，人工排班工作量大，后期核对员工出勤时间异常繁琐;在薪资管理方面，财务人工核算员工工资，不准确，容易出错，效率低;同时对员工加班工时不能做到合规有效的控制，经常会触及到国家规定的加班工时红线，使客户验厂审核屡屡失败;员工请假数据管理不合理，容易造成关键岗位人员缺失，从而造成生产运营停滞的风险。
适合工厂HR使用的考勤系统验厂软件---喔趣科技HR智能考勤验厂系统软件，可对工厂企业员工的出勤、缺勤、加班、请假、排班等数据实现自动化处理，企业所有员工只需要上下班打卡、员工考勤数据将实时上传、系统自动计算、领导审核批复等流程，将有助于解决企业监管不力、工作效率低、数据统计分析困难、薪资计算复杂、客户验厂等难题。同时，喔趣科技智能考勤管理软件和时间考管理软件可在企业内部薪资系统做对接，将帮助企业大大提高从员工考勤打卡、工时到薪资的自动化和一体化运营效率，便捷的自助服务可以提高HR运营效率的同时，也提升了员工满意度。
目前，适合工厂HR使用的考勤系统验厂软件不多，喔趣科技智能考勤验厂系统软件是专业针对工厂制造业开发的，是目前为数不多适合工厂使用的智能考勤系统软件。系统全界面友好，功能强大，操作方便，使用简单，系统采用SQL数据库，运行稳定流畅，多种操作系统都可以安装。 迄今为止，客户数量已经多达三万多家。
上一篇：如何有效的精准地进行人力资源管理体
到此，以上就是小编对于全易通考勤软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于全易通考勤软件的3点解答对大家有用。